大家好，今天来为大家解答淘宝卖家与工厂合作协议书怎么写的这个问题的一些问题点，包括淘宝商家如何与服装厂进行商业合作也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
[1] 淘宝怎么找机加工订单
可以在淘宝搜索商品加工，就会出现大量加工工厂，可以和他们进行沟通，是否合作等事宜，如果之前有相关的订单，想要大量订购，可以进入全部订单搜索您购买过的产品，就会出现在界面上，然后和客服沟通是否可以继续合作，这样就可以找到啦
[2] 工厂合作模式有哪几种
外资，中外合资，国企，民营企业。
[3] 为什么工厂要和劳务公司合作为什么不直接给员工高工资
为什么工厂要和劳务公司(也叫劳务派遣)合作，为什么不直招不把其费用加给员工呢。主要一点是规避风险，甩包袱。为什么这么说呢？像劳动强度大的工种如装卸，一般工厂委托劳务派遣公司招聘用工。
劳务公司是一个没有实体事业的单位，在某个写字楼租间房，摆两个电脑，一部座机或直接手机，几人就可组成，和多个用人单位签订劳务派遣合同。用人单位要人劳务公司就去招，网上招，到人才市场里去招。招来的人员送到工厂，工厂负责安排劳务人员干活，劳务人员的工资和劳务派遣费一并由工厂打到劳务派遣公司，再由劳务派遣公司打到务工人员个人帐户上。
为什么工厂不直接招人，要劳务派遣公司输入呢，上面讲了，一是规避风险，不需要给员工买五险一金，因为不是工厂直招的。二不是工厂的编织人员，谈不上什么福利，也就是没有什么福利。三是随时走人，务工人员签的是短期的临时合同，而且临时合同都是同劳务派遣公司签的，根本就没有什么保障可谈。
为什么工厂不直招，要委托劳务派遣公司去招人，大多是些重体力活、零碎的、脏累的工种，而这些工种又是些年龄偏大的人去干的、去做的，年龄大了谁还要你长期干、干到老呢，辞退年龄大的又招年龄稍微轻的。不难理解，就为什么工厂不直招务工人员，把给劳务派遣公司的费用加在员工工资上。
其是工厂也不需要委托劳务派遣公司去招人，把给劳务派遣公司的委托费加在务工人员上，又好招人，能招到年纪轻的，还能提高务工人员的积极性。这里有一个制约用人厂家的单位，就是劳动和社会保障部门制定了没果是用人单位直招的劳务人员，就是正式的在编人员，必须为员工买五险一金，不然就是违法，导致了这种怪现象的产生。
[4] 淘宝商家如何与服装厂进行商业合作
所有的合作建立在互利的基础上。
看淘宝商家的体量级，如果你是小商家，会比较被动，价格没有议价权；如果你是大商家有，就有议价权，如果你一天出货量大，拿到的价格肯定会优惠很多的。当然每个级别店铺有每一个级别的合作方式。你店小可以去找相对小一点的加工厂，这种厂的好处就是小订单也会接，速度反应也快，同时喝喝酒吃吃饭价格也会下来一点，你出货量一大就反过来他要请你吃饭怕你跑了，当然也有缺点，工人随机。这类小工厂原来在杭州东边很多，因为Ｇ20的原因拆了很多农民房，这些小工厂也少很多了，主要集中到了余杭乔司或者嘉兴海宁去了。如果店铺较大，也可以到比较大的正规的工厂进行合作，品质有保证，大单反应速度也够快，但是是大工厂需要排单，很难满足你七天内发货这种要求，因为正规反应速度相对会慢一点。当然小工厂你可以提供款式面料等，大工厂可以直接去选困做ＯＤＭ。
[5] 在一个工厂里，老板与员工是合作伙伴关系吗
这个问题有两个选项，一是工厂施行股份制，员工入了股，年终按股分红，则是合作伙伴关系。
二是工人没入股，则是劳动合约关系，现在的工厂一般都采用计件工资，除基本工资外，干得多则拿计效工资高，这是合作但不是伙伴。
[6] 开加工厂接单时结账方式怎么谈
你就这样跟客户这样说，第一次合作怎么样都不可能做月结的，因为彼此之间都不了解，不熟，这个客户可以谅解的。
实在不行就要要求去考查对方的公司规模和经营情况，特别是付款信用问题一定要了解清楚，（考查没问题之后，且还要量大，必须保证每个月都要有一定的量）满足这两个条件后各考查没有问题后。必须要签定合同，说明月结天数，超出月结天该怎么处理一定要谈好。如果客户做不到每个月都有一定的量的说，你就可以以此为借口，说你只有这一单，做月结没有意义。除非这一单的金额就很大很大。在说做月结本来就是给企业更多的时间用于资金周传的，假如涉及金额不多又只有一两单，企业也就不用时间来周传资金了，做月结也就没有意义了。还有就说这是公司的规定，只做现金，可以请他谅解一下。
END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！ |
